Algunos trabajadores desean que su renuncia surta efectos a un determinado plazo para poder conseguir otro trabajo y otros desean que su relación laboral se extinga de inmediato porque tienen ofertas laborales que no desean perder o porque simplemente no desean continuar prestando servicios para su empleadora. Para los Empleadores ¿Que hacer cuando un trabajador [...]
El 1º de mayo de 2009 mediante Ley Nº 29352, se estableció la disponibilidad temporal de los depósitos de CTS así como su intangibilidad progresiva, a fin de devolver a la compensación por tiempo de servicios su naturaleza de seguro de desempleo ante la eventualidad de la pérdida del empleo. A manera de síntesis, podemos [...]
Los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado en los días feriados señalados por el D. Leg. Nº 713 (08.11.91), así como en los que se determine por dispositivo legal específico. De acuerdo con la relación de días feriados no laborables, establecida por el artículo 6º del D. Leg. Nº 713, se dispone que los feriados [...]
De acuerdo con la Ley Nº 27605, se dispuso lo siguiente:• Los empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto de prestaciones previsionales (AFP/ONP) y de salud (Essalud/EPS) de sus trabajadores están obligados a presentar ante las entidades administradoras de las contribuciones correspondientes, bajo responsabilidad, una Liquidación Anual de Aportes y Retenciones de la Seguridad [...]
La ministra de Trabajo, Manuela García, anunció que el Ejecutivo acordó incrementar el salario mínimo vital en 50 soles, es decir, de 550 soles a 600 soles (215 dólares). La titular del sector precisó que los primeros 50 soles adicionales serán abonados en dos partes: 30 soles a partir de diciembre de este año y [...]
Condición del trabajador: laboró con contrato a plazo indeterminado durante 6 años, 2 meses, 20 días y su remuneración mensual es de S/. 1,000.00. Dicho trabajador no cuenta con carga familiar. Solución La indemnización en caso de despido arbitrario de un contrato a plazo indeterminado es una remuneración y media mensual por cada año completo [...]
Mediante la Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas Nº 090-2010/SUNAT/A publicada el 19.02.2010, se aprueba el Procedimiento General “Reimportación en el Mismo Estado” INTA-PE.00.07 (Versión 1), el cual tiene como objetivo establecer las pautas a seguir para el despacho de las mercancías asignadas al régimen de Reimportación en el Mismo Estado, con la finalidad [...]
Mediante el Decreto Supremo Nº 062-2010-EF, publicado el 21.02.2010, se incorpora el Numeral 12 en el Inciso C) del Rubro I. INFRACCIONES SANCIONABLES CON MULTA de la Tabla de Sanciones aplicables a las Infracciones previstas en la ley General de Aduanas, aprobada por Decreto Supremo Nº 031-2009-EF, en los términos siguientes: Infraccion: 12.- En el [...]
Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, tienen derecho a percibir dos gratificaciones en el año, una por Fiestas Patrias y otra por Navidad, de acuerdo con lo establecido por la Ley Nº 27735 (28.05.02) y su Reglamento, D.S. Nº 005-2002-TR (04.07.2002), modificado por la Fe de Erratas del 05.07.2002 y el [...]
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