SUNAFIL INSPECCION DEL TRABAJO

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1. INFRACCIONES A LA LABOR INSPECTIVA

1.1. Infracciones graves

a. Incumplir deber de colaboración, no tipificado como muy grave

b. Las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan la inspección, no tipificados como muy graves

c. El retiro de carteles o la obstrucción de la publicidad de listas

1.2. Infracciones muy graves

a. La negativa injustificada o impedir la entrada o permanencia en el centro de trabajo o en determinadas áreas del inspector, peritos o técnicos designados

b. La negativa de acreditar identidad o de las personas que se encuentran en el centros de trabajo

c. La negativa de facilitar la información y documentación

d. Impedir la obtención de muestras y registros

e. Obstaculizar la participación del trabajador o sus representantes

f. Abandonar, inasistir u otro acto que impida la inspección

g. No cumplir con requerimiento de adopción de medidas de cumplimiento

h. No cumplir con modificar instalaciones, montaje o métodos de trabajo que garanticen la SST

i. No cumplir con la orden de paralización o prohibición de trabajos o tareas

j. Reanudar los trabajos o tareas sin haber subsanado las causas que motivaron la paralización o prohibición

k. Inasistir ante un requerimiento de comparecencia.

l. No cumplir con el plan de formalización dispuesto por la AAT

m. La coacción, amenaza o violencia ejercida sobre los inspectores

De presentarse la comisión de infracciones a la labor inspectiva que pongan en peligro la salud y el bienestar de los inspectores, se remitirá copias certificadas al Procurador Público del Sector para que proceda a interponer la denuncia penal ante el Ministerio Público

2. SANCIONES

Principios: razonabilidad y proporcionalidad

Criterios: gravedad de la falta, número de trabajadores afectados y antecedentes

En el caso de seguridad y salud en el trabajo:

a. La peligrosidad de las actividades y el carácter permanente o transitorio de los riesgos inherentes

b. La gravedad de los daños producidos o pudieron producirse por ausencia o deficiencia de medidas preventivas

c. La conducta del sujeto responsable

3. MULTAS

–  Doscientas (200) Unidades Impositivas Tributarias en caso de infracciones muy graves. Es decir, hasta de S/. 760,000.00.

–  Cien (100) Unidades Impositivas Tributarias en caso de infracciones graves. Es decir, hasta S/. 380,000.00.

–  Cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias en caso de infracciones leves. Es decir, hasta S/. 190,000.00.

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