Liquidación de beneficios sociales, trabajador contratado a plazo fijo quien fue despedido en forma arbitraria

Liquidación beneficios sociales de trabajador

Un trabajador con hijo, viene trabajando con un contrato sujeto modalidad
su remuneración S/.1,900.00
F.Ingreso F.Despido Arbitrario F.Termino contrato Periodo Tiempo
trabajado
Tiempo
Faltantes
01/01/2015 11/07/2015 31/12/2015 meses 6 5
dias 11 20

 

Indemnización por desp.arb.(mes compl) Vacaciones Gratificación (mes completo) CTS
Remuner 1900 6 meses 992.50 Julio 1985 Sueldo 1985
Asign.Fam. 85 11 dias 60.65 11 días 1/6 Grat 330.83
Total Remun 1985  T.Vac 1053 Bonif.Ext 178.65 Total Mes 2315.83
RI=R+1/2R 2977.5 Nov 2mes 385.97
Total I=RIxM 14887 11 días 70.76
Total CTS JUL 456.73

 

Liquiacion de Beneficios Sociales
(al 11/07/2015) S/.
A) Remuneración, 11 días (1900/30×11)       696.67
Asignación familiar 85
B) Vacaciones truncas    1,053.15
C) Gratificaciones F.Patrias 1985
D) Bonif.extraordinaria 178.65
E) CTS       456.73
Sub-Total    4,455.20
F) Indemnización por 14887.5
despido arbitario
TOTAL  19,342.70
Menos:
SNP (13% de S/.2334.89)       238.53
Neto a recibir  19,104.18
Aportaciones empleador
EsSalud (9% de S/.2334.89)       165.13

Por Roberto Maldonado Ortega

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