Las Nuevas Multas Draconianas por Infracciones Laborales Agravarán la Informalidad Laboral

Los infractores deben ser sancionados con multas administrativas que no sean arbitrarias ni carentes de razonabilidad.
El martes 15 de enero último se publicó la Ley 29981, con la cual se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, y a la vez se aumentan las multas máximas por infracciones laborales en 900%, según el esquema siguiente:

Tipo de infracción

Cuantía máxima anterior

Cuantía máxima nueva

Muy grave

S/. 74,000

S/. 740,000

Grave

S/. 37,000

S/. 370,000

Leve

S/. 18,500

S/. 185,000

Multa máxima en conjunto

S/. 111,000

S/. 1`110,000

Las nuevas multas que regirán a partir de la publicación del reglamento de la Ley 29981, constituirán ingresos propios de la nueva Superintendencia, es decir,  esta entidad formará su presupuesto con el importe de las multas que imponga, lo que es a nuestro juicio un contrasentido

De otro lado, la excesiva onerosidad de las sanciones, facilitará los actos de corrupción en las inspecciones laborales, a lo que se une la falta de predictibilidad de las mismas, por cuanto al establecerse topes y no montos fijos – en función del daño ocasionado- deja al “criterio discrecional” la aplicación de las sanciones; situación que debe evitarse por los efectos negativos que ocasiona.

La reciente disposición causará mayor perjuicio a las micros y pequeñas empresas, aún cuando se haya dispuesto que éstas tendrán una reducción del 50% en los montos establecidos.  Una vez más, la rigidez e incoherencia de las normas alienta la informalidad. El Congreso de la República es el llamado a enmendar esta grave situación.

Las Nuevas Multas Draconianas por Infracciones Laborales Agravarán la Informalidad Laboral

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