De acuerdo al decreto legislativo 727, los trabajadores de construcción civil excluidos, son aquellos que tra

bajan en obras de inversión limitada, es decir que no superen las 50 UIT, asimismo, los que presten servicio a personas naturales, cuya vivienda no exceda las 50 UIT.

¿Y gratificación navideña en el sector minero?

La minería es una 

de las fuentes de ingresos más significativos del país. En la actualidad representa el 4% del PBI y ha tenido un crecimiento del 260% en los últimos años. EL trabajador minero realiza una ardua labor, con gran esfuerzo y dedicación. Y es por ello, que en estas fechas navideñas, el trabajador minero tiene derecho a una gratificación, la que recibe, una semana antes de navidad. El monto que le corresponde recibir a un trabajador minero es igual a un sueldo mensual completo.Las gratificaciones de construcción civil son diferentes a las de producción, servicios o comercial; las gratificaciones en construcción civil se calculan de acuerdo a al cargo que ocupa y la festividad que se celebra

¿Cuánto es el monto a recibir para un trabajador de construcción civil?

El pago de gratificaciones en el régimen de construcción civil varía de acuerdo a la fecha festiva, en el caso de fiestas patrias el trabajador recibe 40 jornales básicos, dividido entre 7, y multiplicados por el número de meses que ha laborado en la obra de enero a julio. En el caso de navidad las 40 remuneraciones básicas son div

ididas entre 5 y multiplicadas por el número de meses que ha laborado en la o

bra de agosto a diciembre.

Si usted es operario

 entonces, la remuneración computables es igual a 40 por el jornal básico (S./38.79), entre 5, nos da S./ 310.32, ese monto se multiplica por el número de meses que ha laborado en la obra, entre agosto y diciembre. De igual manera con los ayudantes y peones, solo cambia el monto del jornal.

¿ En el caso de las faltas?Si usted trabajador, se ausentó por problemas de salud, esos días son considerados al contabilizar su gratificación. Es necesario para ello que se presente el descanso médico correspondiente, el cual no debe exceder los 60 días al año.

De acuerdo al decreto legislativo 727, los tra

bajadores de construcción civil excluidos, son aquellos que trabajan en obras 

de inversión limitada, es decir que no superen las 50 UIT, asimismo, los que presten servicio a personas naturales, cuya vivienda no exceda las 50 UIT.

¿Y gratificación navideña en el sector minero?

La minería es una de las fuentes de ingresos más significativos del país. En la actualidad representa el 4% del PBI y ha tenido un crecimiento del 260% en los últimos años. EL trabajador minero realiz

a una ardua labor, con gran esfuerzo y dedicación. Y es por ello, que en estas fechas navideñas, el trabajador minero tiene derecho a una gratificación, la que recibe, una semana antes de navidad. El monto que le corresponde recibir a un trabajador minero es igual a un sueldo mensual completo.