CASO PRÁCTICO DE SUBSIDIOS POR MATERNIDAD

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Dentro de las prestaciones económicas comprenden los subsidios por incapacidad temporal, maternidad, lactancia y las prestaciones por sepelio. En esta oportunidad vamos a tratar sobre el subsidio por maternidad; el mismo que se otorga a la madre trabajadora, que se encuentre en estado de gestación por el tiempo de 90 días, los cuales 45 días son prenatales y los 45 restantes días posnatal según la ley N° 26644, regula que es un derecho de la trabajadora gestante.

No todas las madres trabajadoras en planilla tienen derecho a recibir el pago por subsidio por maternidad, sino que para ello, los plazos de concepción y de fecha de parto inciden directamente en que la trabajadora además del descanso físico (pre y post natal).

Caso Se tiene a Maricielo Pérez una madre gestante que labora en la empresa VISUALCONT SAC desde el 1 de marzo de 2014 y ocupando el cargo de vendedora. Desde esa fecha, se han cumplido todos los aportes a Essalud de manera puntual y sin ningún tipo de retraso.

Entonces a cuánto ascenderá el monto por concepto de subsidio por maternidad; sabiendo que su fecha de inicio de su descanso pre y postnatal se iniciará el 26/08/2017 y finalizará 23/11/2017 percibe las siguientes remuneraciones.

 

MESES
Básico
Horas Extras 25%
Horas Extras 35%
Bonif. Regulares
Trabajo / Feriado o día Descanso
Descanso Medico
Rem. Día descanso y feriados
Total Ingresos
1
Jul-17
945.00
189.84
205.03
384.90
.
.
.
1724.77
2
Jun-17
1,012.50
210.94
227.81
415.42
.
.
.
1866.67
3
May-17
1,012.50
200.39
216.42
437.36
55.69
.
33.75
1956.11
4
Abr-17
1,012.50
210.94
227.81
415.42
85.22
.
.
1951.89
5
Mar-17
1012.50
200.39
216.42
443.30
.
.
1872.61
6
Feb-17
1012.50
210.94
227.81
415.42
.
.
.
1866.67
7
Ene-17
978.75
210.94
227.81
386.95
21.09
33.75
.
1859.29
8
Dic-16
1,012.50
189.84
205.03
459.30
76.78
.
.
1943.45
9
Nov-16
1,012.50
221.49
239.20
393.48
21.09
.
.
1887.76
10
Oct-16
1,012.50
210.94
227.81
415.42
76.78
.
.
1943.45
11
Sep-16
1,012.50
221.49
239.20
393.48
.
.
.
1866.67
12
Ago-16
1,012.50
221.49
239.20
393.48
42.19
.
.
1908.86
.
TOTAL
12048.75
2499.63
2699.55
4953.93
378.84
33.75
33.75
22648.20

Total de las 12 últimas remuneraciones / Total de días = Subsidio diario

S/. 22648.20 / 360 = S/. 62.91

Subsidio Diario = S/. 62.91

Subsidio diario * Días subsidiados = Total de subsidio por maternidad

S/. 62.91 * 90 días = S/.5,662.05

Importe total = S/.5,662.05.

Caso práctico 02 Marta López labora en la empresa VISUALCONT SAC desde 01/11/2016 como asistenta de contabilidad. Ella comunica a la empresa que se encuentra gestando desde diciembre de 2016.

¿Entonces tiene derecho al subsidio por maternidad, y de ser afirmativa la respuesta lo gozará desde 01/07/2017 hasta el 28/09/2017 y cuál es el monto a pagar por el subsidio?

 

MESES
Básico
Asignación familiar
Horas Extras 25%
Horas Extras 35%
Bonif. Regulares
Trabajo en Feriado o dia Descanso
Descanso Medico
Total Ingresos
1
Jul-17
1,012.50
85.00
210.94
227.81
415.42
85.22
2036.89
2
Jun-17
1012.50
85.00
200.39
216.42
443.30
1957.61
3
May-17
1012.50
85.00
210.94
227.81
415.42
1951.67
4
Abr-17
978.75
85.00
210.94
227.81
386.95
21.09
33.75
1944.29
5
Mar-17
1,012.50
85.00
189.84
205.03
459.30
76.78
2028.45
6
Feb-17
1,012.50
85.00
221.49
239.20
393.48
21.09
1972.76
7
Ene-17
1,012.50
85.00
210.94
227.81
415.42
76.78
2028.45
8
Dic-16
1,012.50
85.00
221.49
239.20
393.48
1951.67
9
Nov-16
1,012.50
85.00
221.49
239.20
393.48
42.19
1993.86
TOTAL
9078.75
765.00
1898.46
2050.29
3716.25
323.15
33.75
17865.65

Derecho al subsidio

Desarrollo

Para tener derecho al subsidio por maternidad la trabajadora debe haber tenido vínculo laboral en el mes de la concepción y además, tener tres aportes consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses previos al descanso prenatal. Según la información, la trabajadora cumple con los requisitos para tener derecho a esta prestación.

En el presente caso la trabajadora no cuenta con las últimas 12 remuneraciones previas al periodo de descanso, por ello el cálculo se determinará en función de las nueve remuneraciones anteriores al descanso.

Ley N° 26644; la cual precisa el goce del derecho de descanso prenatal y pos natal de la trabajadora gestante (09-12-99)

Total de las 9 últimas remuneraciones / Total de días = Subsidio diario

S/. 17865.65 / 270 = S/. 66.17

Subsidio Diario = S/. 66.17

Subsidio diario * Días subsidiados = Total de subsidio por maternidad

S/. 66.17 * 90 días = S/.5,955.22

Importe total = S/.5,955.22

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