Caso práctico de gratificación

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El artículo 1º de la ley Nº 27735 – Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones y su reglamento, aprobado por D.S. N° 005-2002- TR–, de Fiestas Patrias y Navidad (en adelante, la ley de gratificaciones), establece los siguientes: “La presente establece el derecho de dos gratificaciones en el año, una con motivo de Fiestas Patrias y otra con ocasión de Navidad”.

Caso 1:
La empresa VisualCont S.A. nos solicita que se determine la  GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE  del TRABAJADOR A En el siguiente cuadro detalla los ingresos percibidos para la base de cálculo.

MESES Básico Asignación Familiar
1 Jul-16 850.00 85.00
2 Ago-16 850.00 85.00
3 Sep-16 850.00 85.00
4 Oct-16 850.00 85.00
5 Nov-16 1000 85.00
6 Dic-16 1000 85.00
 A CONCIDERAR 1000 85.00

 

La  gratificación por  Navidad será equivalente a la remuneración percibida por el trabajador al 30 de  noviembre de 2017. (Los  aumentos que se otorguen a partir de diciembre no se tomarán en cuenta).

Horas extras

Son consideradas remuneraciones complementarias de naturaleza variable y el cálculo de ellas para incorporarlo en la remuneración computable para el cálculo de la GRATIFICACIÓN, es que cumpla con el requisito de regularidad, es decir, que lo haya percibido cuando menos en 3 meses durante el período (julio-diciembre), de cumplir el requisito se sumaran los montos y se dividirán entre 6, y el resultado se incorporará para el cálculo de la GRATIFICACIÓN de diciembre.

MESES Horas Extras 25% Horas Extras 35% Total Ingresos
1 Jul-16 208.33 225.00 433.33
2 Ago-16 201.98 218.14 420.12
3 Sep-16 208.33 225.00 433.33
4 Oct-16 224.85 242.83 467.68
5 Nov-16 229.92 248.32 478.24
6 Dic-16 217.22 234.59 451.81
  TOTAL 1290.63 1393.88 2684.51

 

Horas  S/.2684.51/6 = S/.447.42

Remuneración principal.
Para  los trabajadores que perciben comisiones/alimentación en especio o dinero, la remuneración para el pago de la gratificación se obtendrá en base al promedio entre los meses percibidos.

MESES Alimentación en especies Comisiones Total Ingresos
1 Jul-16 150.00 130.00 280.00
2 Ago-16 150.00 152.00 302.00
3 Sep-16 150.00 150.00 300.00
4 Oct-16 150.00 130.00 280.00
5 Nov-16 150.00 0.00 150.00
6 Dic-16 150.00 234.59 384.59
  TOTAL 900.00 796.59 1696.59

 

Faltas:
Conforme al DS. 017-2002-TR (04-12-02), los trabajadores que hubieran laborado un mes calendario completo, por dicho mes tienen derecho a un sexto de su remuneración. Sin embargo, si en dicho mes tuvieran inasistencias, por cada inasistencia se descontará un treintavo del sexto a percibir.

Faltas injustificadas licencia sin goce de haber Total
1 1.00 2.00 3.00
2 0.00 1.00 1.00
3 0.00 1.00 1.00
4 3.00 0.00 3.00
5 0.00 0.00 0.00
6 1.00 0.00 1.00
  5.00 4.00 9.00

 

REMUNERACIÓN COMPUTABLE IMPORTE
Remuneración Básica S/.1,000.00
Asignación Familiar S/.85.00
Remuneración complementaria S/.447.42
Remuneración Principal S/.282.77
TOTAL REMUNERACIÓN COMPUTABLE S/.1,815.18

 

Calculo de las gratificaciones
Por número de días
    Remuneración computable /180        x        días completos laborados

 

S/.1815.18 / 180     = S/.10.08       *    171 = S/. 1724.42

BONIFICACION EXTRAORDINARIA: S/. 1724.42 * 9% = S/.155.20
Monto a percibir por el trabajador A es de  S/. 1724.42 + S/. 155.20 = S/.1,879.62

Caso 2:
La empresa VisualCont S.A. nos solicita que se determine la  GRATIFICACION DE DICIEMBRE  del TRABAJADOR B En el siguiente cuadro detalla los ingresos percibidos para la base de cálculo.

MESES Básico Asignación Familiar
1 Nov-16 1200.00 85.00
2 Dic-16 1200.00 85.00
A CONCIDERAR 1200.00 85.00

 

La  gratificación por  Navidad será equivalente a la remuneración percibida por el trabajador al 30 de  noviembre de 2017. (Los  aumentos que se otorguen a partir de diciembre no se tomarán en cuenta).

Horas extras
Son consideradas remuneraciones complementarias de naturaleza variable y el cálculo de ellas para incorporarlo en la remuneración computable para el cálculo de la GRATIFICACION, es que cumpla con el requisito de regularidad, es decir, que lo haya percibido cuando menos en 3 meses durante el período (julio-diciembre), de cumplir el requisito se sumaran los montos y se dividirán entre 6, y el resultado se incorporará para el cálculo de la GRATIFICACION de diciembre.

MESES Horas Extras 25% Horas Extras 35% Total Ingresos
1 Nov-16 230.20 248.32 478.52
2 Dic-16 208.33 234.59 442.92
  TOTAL 438.53 482.91 921.44

 

NO CUMPLE CON EL REQUISITO DE REGULARIDAD.

Remuneración principal.
Para  los trabajadores que perciben comisiones/alimentación en especio o dinero, la remuneración para el pago de la gratificación se obtendrá en base al promedio entre los meses percibidos.

MESES Alimentación en especie Comisiones Total Ingresos
1 Nov-16 200.00 0.00 200.00
2 Dic-16 200.00 130.00 330.00
  TOTAL 400.00 130.00 530.00

 

REMUNERACIÓN COMPUTABLE IMPORTE
Remuneración Básica S/.1,200.00
Asignación Familiar S/.85.00
Remuneración complementaria S/.0.00
Remuneración Principal S/.265.00
TOTAL REMUNERACIÓN COMPUTABLE S/.1,550.00

 

Calculo de las gratificaciones

Por número de meses
  Remuneración computable  /   6     x        meses completos laborados

 

S/.1550.00 / 6     = S/.258.33 *    2 = S/.  516.67

BONIFICACION EXTRAORDINARIA: S/. 516.67* 9% = S/. 46.50

Monto a percibir por el trabajador B es de S/. 516.67 + S/. 46.50  = S/.  563.17

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